Designet for resultater
Enten du ønsker å rekruttere, forbedre kommunikasjonen, bygge team, håndtere konflikter, utvikle medarbeidere eller gjøre endringer i organisasjonen, har TTI en analyse for det.
Rekruttering
Å bruke verktøyene våre under ansettelsesprosessen er mer effektivt enn CV, intervjuer og intuisjon alene. De skaper like konkurransevilkår for kandidater og tilbyr muligheten til å måle jobbtilpasning uten skjevheter, noe som fører til ansatte som passer bedre.
Team utvikling
Å hjelpe et team med å oppnå samhandling kan vanligvis ta tid, men du kan effektivisere prosessen med TTI-vurderinger. Verktøyene våre avslører innsikt som hjelper team med å jobbe bedre sammen, unngå konflikter og fylle ut hullene som trengs for å komme til neste nivå. De avdekker raskt mønstre og preferanser som ellers kan ta måneder å oppdag.
Kommunikasjon
Kommunikasjon er avgjørende i enhver jobb, men dårlig kommunikasjon er ofte synderen når arbeidet går galt. Våre verktøy hjelper folk med å forstå sine egne kommunikasjonstil, så vel som andres, slik at de kan forbedre forståelsen og samarbeidet
Kultur
Hvis du prøver å endre en kultur, er vurderinger et ideelt sted å starte. De gir en forståelse av utgangspunktet ditt, og hva du må jobbe med for å få kulturen din dit du vil at den skal være. Verktøyene våre kan hjelpe med engasjement, produktivitet, synergi og til og med velvære
Personlig utvikling
Våre analyser gir et detaljert veikart for faglig utvikling, både for ledere og medarbeidere. Ved å belyse personlige styrker, muligheter, tilpassning og mer, gir TTI-analysen innsikt som bidrar til at ansatte når sitt fulle potensial.